Добрый вечер!
Помогите разобраться, пожалуйста.
Работница уходит в отпуск по уходу в июле 2017 года.
Расчетный период будет 2015-2016 гг.
На момент выхода в отпуск по уходу работает в двух организациях:
Основное место работы ООО "А" - с 01.04.16 по настоящее время.
По совместительству ООО "Б" - с 01.11.13 по настоящее время.
А так же с 2011 по 30.03.2016 было основное место работы в ООО "В".
Выбирает для назначения пособия по уходу основное место работы ООО "А".
Будет ли учтён при расчёте пособия весь заработок за 2015-2016 в этом случае, в том числе полученный на месте по совместительству (ООО "Б")? Или будет учтён только заработок, полученный в ООО "А" и в ООО "В".