Можно ли заключать срочный трудовой договор с инвалидом?

NDS Reklama Image
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе по приему работников - инвалидов на квотируемое рабочее место. У нас с 2018 года на предприятии сложилась практика приема на работу исключительно по срочным трудовым договорам - все в соответствии с ТК, также мы приняли несколько инвалидов тоже по срочным договорам поскольку нет возможности иметь постоянные рабочие места в целом. В законодательстве нигде не нашла запрета на этот счет. Так ли это в действительности? Спасибо заранее.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page