Перевод работника на вышестоящую должность: нужно ли подавать форму СЗВ-ТД?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Здравствуйте!Подскажите, работника переводят с должности администратора на должность старшего администратора, правильно ли что к ТД оформляется дополнительное соглашение, приказ на перевод, Необходимо ли сдавать СЗВ-ТД на перевод?Заранее спасибо.

  Да, необходимо, поскольку это кадровое изменение есть в перечне оснований для представления данной формы.
  Вам в помощь
  Правительство изменило сроки сдачи СЗВ‑ТД
  

  Цитата: Однако 24 апреля вступил в силу Федеральный закон от 24.04.20 № 136-ФЗ, наделяющий Правительство полномочиями устанавливать в 2020 году особый порядок и сроки представления СЗВ-ТД. Воспользовавшись этим правом, Правительство утвердило следующие сроки сдачи СЗВ-ТД, которые будут действовать до 31 декабря 2020 года:в случаях приема на работу и увольнения работника — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;в случаях перевода на другую постоянную работуи подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором состоялся перевод или было подано заявление.

  Утверждена форма СЗВ‑ТД
  

  Цитата: Согласно порядку заполнения формы, СЗВ-ТД представляется не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором:произошло кадровое мероприятие— прием на работу;перевод на другую работу;переименование работодателя; установление второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации; увольнение; запрет занимать должность по решению суда;работник подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная).