Работник поехал к месту отдыха не кратчайшим путем: как обосновать выплату компенсации?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Цитата: Проезд работника был не кратчайшим путем (в тот день не было прямого рейса без пересадок). Как-то можно обосновать уплату компенсации работнику к месту отдыха, чтобы это соответствовало ч. 3 ст. 325 ТК, что оплата производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.? Может взять у работника письменные объяснения?

  Добрый день!
  
  Помимо объяснительной я бы запросил справку от аэропорта об отсутствии прямых рейсов на указанную дату по указанному направлению.
• НКК,  спасибо за подсказку, так и сделаем!